哺乳期被裁员了单位怎么赔钱
金华市婺城区刑事律师咨询
2025-04-13
哺乳期被裁员，单位需按经济补偿标准的二倍赔偿。依据《劳动合同法》，公司违法解约需加倍补偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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