误工费是按照应发工资算还是实发工资？

误工费是按照应发工资算。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。【严重后果】若不能正确计算误工费，可能导致受害者无法获得应有的赔偿，造成经济损失。
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从法律角度，处理误工费问题的常见方式有：首先与对方协商，协商不成可申请调解，调解不成可提起诉讼。【法律依据】根据相关法律法规，误工费属于人身损害赔偿范围，需依法主张权利。【如何选择】应先尝试与对方协商，协商不一致时可寻求第三方调解，调解无果时应及时向法院提起诉讼。
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误工费需依法主张。